Základy leadershipu
v sociálních službách

Akreditovaný kurz

2 dny | 16 výukových hodin

  • Datum konání: 24. - 25. 2. 2025
  • Čas: 8:30 - 16:00 hod. (celkem 16 výukových hodin)
  • Místo: u vašeho počítače či notebooku
  • Cena: 3 800,- Kč
Přihlásit se
Informace pro přihlášené účastníky

Jak být vedoucí,

za kterou jdou lidé sami

Program akreditovaného kurzu

Chcete vědět, jak vytvořit a vést tým, ve kterém je radost pracovat a za kterým jsou vidět dobré výsledky? V průběhu akreditovaného kurzu zjistíte například:

  • jak zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu
  • jak probudit vnitřní motivaci u členů týmu
  • jak při vedení týmu pracovat s různými osobnostními typy
  • jak efektivně delegovat a rozdělovat úkoly
  • jaké jsou klíčové vlastnosti dobré/ho vedoucí/ho a jak je u sebe rozvíjet
  • jaké jsou fáze ve vývoji týmu
  • jak posílit soudržnost týmu a zaměření na společný cíl.

Náplň kurzu vychází z moderních výzkumů v oblasti vedení lidí a pracovní psychologie a tyto poznatky propojujeme s praktickými zkušenostmi s vedením lidí v sociálních službách. Ověříte si, co všechno jako vedoucí děláte správně a získáte konkrétní představu, v čem svůj styl vedení můžete zlepšit. Přijďte si pro spoustu užitečných myšlenek, tipů, zkušeností a technik, které vám pomohou být lepším vedoucím.

Kurz probíhá online formou a je plný interaktivních aktivit, které Vám pomohou jednotlivá témata lépe uchopit a prožít. Většina účastníků bývá mile překvapena, jak může být online kurz pestrý a výživný. Budete mít také řadu příležitostí sdílet své zkušenosti s ostatními účastníky kurzu. Získáte i písemné materiály, ke kterým se můžete kdykoliv vracet.

Kurz je určen všem, kteří vedou ostatní lidi: především vedoucím malých i větších týmů, ale i ředitelům celých organizací. Účastníci, kteří absolvují 100% stanoveného časového rozsahu kurzu, obdrží osvědčení o absolvování kurzu. Kurz je akreditován MPSV (akreditace A2023/0037-SP/VP).

Lektor: Mgr. Jiří Sobek

Názory účastníků kurzu

„Kurzu leadershipu se zúčastnili všichni vedoucí pracovníci našeho domova. V příjemné atmosféře jsme se dozvěděli zajímavé informace. Uvědomili jsme si, co vše nás spojuje, i význam hodnot, ke kterým se hlásíme. Kurz se nám opravdu líbil a hodnotíme jej pozitivně."
Ing. Mgr. Kristýna SlanáDomov Korýtko, Ostrava
„Dobrý návod pro tápající vedoucí. Zazněl jasný popis cesty a možností, které vedoucí má. Díky moc!"
Mgr. Marcela KačalováDomov sociálních služeb Meziboří
„Povedlo se mi utřídit si základní věci týkající se vedení týmu. Celkově zaznělo dost věcí, které pro mne bylo důležité slyšet. Informace byly trefné a užitečné. Zároveň mě velmi uklidnilo a povzbudilo, že ačkoliv nejsem šéfka bez chyb, tak spoustu věcí v rámci vedení týmu dělám intuitivně správně. Děkuji moc!"
Bc. Martina HolickáChráněné dílny Okénko, Jindřichův Hradec
„Kurz leadershipu byl pro mne hodně zajímavý. Přinesl mi nové informace a motivoval mě ke změně v práci s týmem. Už své nové strategie „frčím“."
Mgr. Romana PickováDenní a týdenní stacionář Jihlava
„Spokojenost, splnilo to mé očekávání, teorie spojená s praxí, práce ve skupinkách se zpětnou vazbou! Kurz byl záživný, ještě mnoho věcí mi dojde, mám poznámky, těším se, že s tím budu v praxi pracovat. Super, díky moc!"
Mgr. Martina ProcházkováDomov pro seniory Sloupnice

Lektor

Mgr. Jiří Sobek. Vystudoval Pedagogickou fakultu UK, dále absolvoval vzdělávací programy z oblasti managementu a sociálního podnikání. Má za sebou dvouletý výcvikový program Gestalt přístup v osobním a pracovním kontextu (IVGT Praha) a výcvik v Gestalt koučování (Gestalt Essence). Zúčastnil se řady dalších vzdělávacích programů zaměřených na práci s jednotlivci i skupinami. Více než dvacet pět let působí v oblasti sociálních služeb. Mnoho let pracoval jako ředitel Portusu Praha. V roli odborného poradce se účastnil řady projektů zaměřených na kvalitu, rozvoj a transformaci sociálních služeb. Nyní působí ve vlastní vzdělávací agentuře jako lektor a konzultant.

"Vedení týmu je pro mě vzrušující záležitost. Baví mě hledat cesty, jak rozličné jednotlivce propojit, abychom dohromady dokázali vytvořit dobrý tým. Samozřejmě ne vždy se to dokonale povede. Ale i to mě baví. Zkoumat, proč to v týmu někdy skřípe a co se s tím dá dělat. Tým mi připomíná soukolí, které je potřeba na vhodných místech promazávat. A jindy mi tým připomíná hudební nástroj, kdy každý člověk je jako jedna struna. A je výborný zážitek, když se podaří tyto struny naladit a dosáhnout souladu."