Základy týmové práce v sociálních službách
Akreditovaný kurz
1 nebo 2 dny | 8 nebo 16 výukových hodin
Dobrá týmová spolupráce je umění, kterému se většina z nás musí postupně učit. Ale výsledek stojí za to. Fungující tým podává dobrý výkon a vládne v něm příjemná atmosféra. Lidé se v týmu navzájem doplňují a podporují a nesoupeří spolu. Umí spolu komunikovat a ví, jak řešit případné problémy a neshody. Práce ve fungujícím týmu přináší radost a uspokojení.
Na kurz se naučíte, jak vytvořit tým, ve kterém je radost pracovat. Čekají vás tato témata:
- Co dělá z lidí tým: jaké jsou znaky fungujícího týmu
- Vývoj týmu: jak se ze skupiny lidí stane tým, kde všichni táhnou za jeden provaz
- Týmové role: lidé mají v týmu různé neformální role. Jaká je ta vaše?
- Budování důvěry v týmu: jak dospět od "já a oni" ke společnému týmovému "my"
- Co nás v týmu spojuje: jaké jsou naše společné cíle a hodnoty
- Komunikace v týmu: jak si v týmu co nejlépe porozumět
- Řešení problémů v týmu: jak překonat neshody bez zbytečného zraňování
- Atmosféra v týmu: jak vytvořit prostředí, ve kterém lidi práce baví a podávají dobrý výkon
Účastníci kurzu se seznámí se zásadami a principy týmové spolupráce. Ujasní si svojí roli v týmu. Pochopí, co týmovou spolupráci podporuje a co ji naopak brzdí. Seznámí se s praktickými technikami, které zlepšují týmovou spolupráci, komunikaci a atmosféru v týmu. Důraz je kladený především na praktické využití poznatků a technik v pracovním životě. Kurz je určen všem lidem, kteří pracují v týmu. Vedoucím i všem řadovým pracovníkům.
Každý účastník kurzu obdrží písemné materiály, které mu umožní se k jednotlivým tématům postupně vracet.
Jak to probíhá
- 1Kontaktujte násZavolejte (Jiří Sobek: 602 885 857) nebo napište prostřednictvím kontaktního formuláře.
- 2Domluvíme termínPošleme vám návrhy termínů a vy si vyberete, který vám vyhovuje. Naplánujeme začátek a konec kurzu. Vyjasníme vše, co je v tuto chvíli potřeba.
- 3Doladíme podrobnostiZhruba deset dní před kurzem vás bude lektor kontaktovat a probereme organizační detaily a podrobnosti týkající se obsahu kurzu. Také vás poprosíme o seznam účastníků s datem a místem narození (na osvědčení).
- 4A pak to vypukneV dohodnutý den lektor dorazí k vám do organizace a uspořádá pro vaše pracovníky kurz, na který (doufáme) budou ještě dlouho vzpomínat.
Cena
- Cena kurzu za celou organizaci: 18 750 Kč (jednodenní kurz) nebo 33 890 Kč (dvoudenní kurz) + cestovné lektora ve výši 8,50 Kč/km (počítáno z Prahy) + ubytování (pokud se kurz koná více než 100 km od Prahy). Tato cena je konečná a zahrnuje veškeré náklady spojené s realizací kurzu.
- Maximální počet účastníků je 18 osob.
- Organizace (neboli vy) musí zajistit pouze vhodný a dostatečně velký prostor pro kurz a případně občerstvení pro účastníky.
- My zajistíme vše ostatní (techniku, pomůcky, výukové materiály apod.).
Bonusy ke kurzu
Online kurz Umění týmové spolupráce v ceně 4 700,- Kč až pro 20 lidí z vaší organizace zdarma.
Online kurz Leadership v sociálních službách v ceně 5 750,- Kč až pro 20 lidí z vaší organizace zdarma.
Názory účastníků kurzu
Zpětné vazby pocházejí od účastníků kurzů konaných v Domově Maxov a Charitě Vyškov.
Pro koho je kurz určen, akreditace
Lektor
Mgr. Jiří Sobek. Vystudoval Pedagogickou fakultu UK, dále absolvoval vzdělávací programy z oblasti managementu a sociálního podnikání. Má za sebou dvouletý výcvikový program Gestalt přístup v osobním a pracovním kontextu (IVGT Praha) a výcvik v Gestalt koučování (Gestalt Essence). Zúčastnil se řady dalších vzdělávacích programů zaměřených na práci s jednotlivci i skupinami. Více než dvacet pět let působí v oblasti sociálních služeb. Mnoho let pracoval jako ředitel Portusu Praha. V roli odborného poradce se účastnil řady projektů zaměřených na kvalitu, rozvoj a transformaci sociálních služeb. Nyní působí ve vlastní vzdělávací agentuře jako lektor a konzultant.
"Vedení týmu je pro mě vzrušující záležitost. Baví mě hledat cesty, jak rozličné jednotlivce propojit, abychom dohromady dokázali vytvořit dobrý tým. Samozřejmě ne vždy se to dokonale povede. Ale i to mě baví. Zkoumat, proč to v týmu někdy skřípe a co se s tím dá dělat. Tým mi připomíná soukolí, které je potřeba na vhodných místech promazávat. A jindy mi tým připomíná hudební nástroj, kdy každý člověk je jako jedna struna. A je výborný zážitek, když se podaří tyto struny naladit a dosáhnout souladu."
Výhody kurzů v organizacích