Jen málo lidí se rodí jako přirození vůdci. Většina lidí ve vedoucích pozicích se v tomto umění postupně a trpělivě zdokonaluje. Na kurzu se seznámíte s technikami efektivního vedení lidí a týmů, týmovými rolemi, zásadami motivace a týmové komunikace.

Na kurzu zjistíte, že když se plánování vezme za správný konec, je užitečné a přínosné pro klienty i pro pracovníky. Naučíte se plánovat jednoduchou a srozumitelnou formou. Vyzkoušíte si postupy a techniky, které v praxi fungují. Naučíte se plánovat dobře a s chutí.

Hranice ve vztahu klient - pracovník nejsou v mnoha ohledech pevně dané a je na každém pracovníkovi, aby si je dokázal správně nastavit. Zřetelně nastavené hranice jsou podmínkou dobře fungující spolupráce s klientem a chrání pracovníky před vyhořením. 

V pomáhající profesi řada lidí obětavě pečuje o druhé, ale svým vlastním potřebám věnuje jen málo pozornosti. Na kurzu si osvojíte řadu účinných technik, které vám pomohou předcházet stresu a vyhoření. Posílíte svoji vnitřní stabilitu. Naučíte se, jak říci ne a jak omezit svoji zátěž.

Riziko patří k životu. A patří také k životu klientů sociálních služeb. Kvalitní a profesionální řešení rizikových situací přináší klientovi bezpečí a zároveň respektuje klientovu svobodu a možnost volby. V průběhu kurzu objevíte, jak takovéto řešení najít.

Čím to je, že některé týmy fungují dobře, podávají výborný výkon a lidé se v nich cítí příjemně? A naopak jiné týmy jsou rozklížené, nefungují a práce v nich je někdy skoro jako za trest? Co je možné udělat, aby váš tým patřil do té první skupiny? Dozvíte se na kurzu týmové spolupráce.