12 rozdílů mezi dobrou a špatnou vedoucí
Co nejvíce ovlivňuje kvalitu sociálních služeb a spokojenost klientů i zaměstnanců? Odpověď je jasná – kvalita a styl vedení. Dobré vedení může proměnit tým v soudržný a motivovaný celek, zatímco...
Co nejvíce ovlivňuje kvalitu sociálních služeb a spokojenost klientů i zaměstnanců? Odpověď je jasná – kvalita a styl vedení. Dobré vedení může proměnit tým v soudržný a motivovaný celek, zatímco...
Mít dobrého vedoucího, to je sen každého zaměstnance. Ne vždycky se to ale povede. V dnešním článku prozkoumáme deset druhů vedoucích, kteří pro své podřízené bývají...
Dobře fungující tým a dobrý kolektiv je jedna z věcí, kterých si lidé v práci nejvíce cení. Některé věci ovšem mohou tým výrazně oslabit nebo dokonce rozložit. A právě proto...
Lidé nechodí do práce jenom kvůli výplatě. Ano, peníze jsou důležité, ale k opravdové spokojenosti v práci obvykle nestačí. Je potřeba něco víc. Následujících pět okruhů otázek zahrnuje pět...
V zařízení proběhla inspekce. Lidé jsou z toho celí špatní. Zklamaní, naštvaní, otrávení. Od řadových pracovníků až po ředitele. Inspekce pro ně byla silně nepříjemným zážitkem, na který budou...
Co způsobuje, že někteří vedoucí a šéfové mají přirozenou autoritu a jiní ne? Je to snad nějaká magie? Nebo mají někteří štěstí a ostatní prostě smůlu? Ve skutečnosti...
Jednu dobu mi neustále vrtalo hlavou, proč jsou mezi různými zařízeními sociálních služeb tak velké rozdíly. Proč? Čím to je, že to někde perfektně funguje...
Rok 2016 sotva začal a většina z nás ho v práci neprožije osaměle, ale jako součást nějakého týmu. No a práce v týmu může být velká radost anebo také velké...