Jak zlepšit atmosféru ve vašem týmu
Dobrý kolektiv a vstřícná atmosféra na pracovišti patří k hlavním důvodům, proč lidé chodí rádi do práce. Jak ale dobrou atmosféru v týmu vytvořit a jak ji udržet? Magický poměr 3 : 1...
Štítek: Socialní služby
Jak si správně nastavit hranice ve vztahu ke klientům
Jakýkoliv mezilidský vztah potřebuje své jasné hranice. Dobře nastavené hranice jsou základem fungujícího vztahu mezi pracovníkem a klientem sociální služby. Jak si ale hranice správně nastavit...
Jak to udělat, aby vás práce v roce 2020 co nejvíce bavila
Různé výzkumy ukazují, že jenom přibližně dvacet procent lidí je v práci opravdu spokojených. Víc než polovina lidí by vám o své práci řekla „jde to, ale...
Jak se zbavit zbytečných cílů v individuálních plánech
Povězme si to na rovinu. Spousta cílů v individuálních plánech je zbytečných, formálních, neužitečných, v mnoha případech dokonce škodlivých. Lze se těchto cílů zbavit? Ano, jde to. A není...
10 druhů vedoucích, jaké nechcete mít
Mít dobrého vedoucího, to je sen každého zaměstnance. Ne vždycky se to ale povede. V dnešním článku prozkoumáme deset druhů vedoucích, kteří pro své podřízené bývají...
Práce v sociálních službách je jako chůze po tenkém laně. Jak nespadnout?
Letos v srpnu všem vyrazila dech francouzská provazochodkyně Tatiana-Mosio Bongongaová, když ve výšce 35 metrů bez jištění přešla po laně přes Vltavu. Celkem ušla 350 m. Polovina trasy...
Největší chyba v individuálním plánování
Individuální plánování v pobytových službách provází jedno velké nedorozumění, které pracovníkům i klientům zbytečně komplikuje život. Jde o kuriózní představu, že všichni klienti by měli mít každý půlrok...
20% lidí trpí vyhořením. Co s tím?
Od května 2019 je podle Světové zdravotnické organizace (WHO) syndrom vyhoření oficiálně klasifikován jako lékařská diagnóza. A co je šokující: podle vyjádření odborníků trpí tímto syndromem v České...
Motivace vs. manipulace v sociálních službách
Představte si, že máte klienta pana Karla. Nejraději sedí v křesle a sleduje v televizi své oblíbené programy. Vy byste ale byli rádi, kdyby se trochu víc hýbal,...
5 důvodů, proč kvalitní individuální plány vznikají v týmu
Když individuální plán vytváří spolu s klientem jeden jediný člověk, tak je to většinou poměrně pracný a zdlouhavý proces. Pro velkou část zaměstnanců je to strašák a noční...
