Jak získat a udržet ty správné lidi pro váš tým
Jak je možné, že v jednom zařízení sociálních služeb pracují skvělí lidé a v jiném si vedoucí neustále stěžují, že nejsou lidi? A ti, kteří jsou, prý za moc nestojí....
Kategorie: Sociální služby
Jak si v sociálních službách udržet radost z práce
Léto je skvělý čas, kdy si člověk může velmi dobře uvědomit, jak je spokojený se svou prací. Některé lidi práce v sociálních službách naplňuje. A jiní chodí...
Zázrak v sociálních službách
Jaké by to bylo, kdyby se v sociálních službách stal zázrak? Představte si, že bychom měli dost peněz, dostatek lidí a všeho, co je potřeba. Jak by...
Je správné rušit velké ústavy a domovy?
V nejrůznějších diskusích na téma transformace sociálních služeb zaznívá opakovaně jedna důležitá otázka: zeptal se někdo lidí, o které se jedná, klientů sociální služby, jak chtějí žít? Diskutující...
Jak zvýšit svoji psychickou odolnost v časech koronaviru
Současná krizová doba přináší mnoha lidem zvýšený stres a vypětí. O tom, jak dobře dokážeme náročnou situaci zvládnout, rozhoduje do velké míry naše psychická odolnost neboli resilience. Dobrá...
Partner nebo odborník: jaká je vaše role v sociálních službách
Sociální služby procházejí výraznou proměnou. A mění se i role lidí, kteří v sociálních službách pracují. Jak vnímáte svoji roli vy? A jak vás vidí vaši klienti? Hlavní je...
Jak si zjednodušit práci s individuálním plánováním
Lidé si často stěžují, že papírů přibývá a na práci s klienty je čím dál tím méně času. Co se s tím dá dělat? Při individuálním plánování bychom se...
Jak si správně nastavit hranice ve vztahu ke klientům
Jakýkoliv mezilidský vztah potřebuje své jasné hranice. Dobře nastavené hranice jsou základem fungujícího vztahu mezi pracovníkem a klientem sociální služby. Jak si ale hranice správně nastavit...
Jak to udělat, aby vás práce v roce 2020 co nejvíce bavila
Různé výzkumy ukazují, že jenom přibližně dvacet procent lidí je v práci opravdu spokojených. Víc než polovina lidí by vám o své práci řekla „jde to, ale...
Jak se zbavit zbytečných cílů v individuálních plánech
Povězme si to na rovinu. Spousta cílů v individuálních plánech je zbytečných, formálních, neužitečných, v mnoha případech dokonce škodlivých. Lze se těchto cílů zbavit? Ano, jde to. A není...
