4 kroky k dobrému individuálnímu plánu
Dobrý plán? Čím jednodušší, tím lepší! Za minutu a kousek se dozvíte to hlavní o individuálním plánování. Co je podstatné a co ne. Na co se zaměřit a co nechat...
Autor Jiří Sobek
Největší omyl v individuálním plánování
Individuální plánování znamená stanovování cílů, jejich následné plnění a vyhodnocování. Souhlasíte s touto větou? Pokud ano, tak jste podlehli nejrozšířenějšímu omylu v oblasti individuálního plánování. Tato nesprávná představa...
Konec aktivizace
Můžeme někoho aktivizovat? Aktivita vždy vychází z nitra člověka. Skutečná aktivita je aktivita vnitřní. Nemůžeme k nikomu přijít a aktivizovat ho zvenčí. Nebo snad ano? A bude to fungovat?...
Dejte si pozor na jazyk
Zkuste si všímat jazyka, který v práci používáte. A myslete na to, že používání normálního, běžného jazyka je jeden z účinných způsobů, který pomáhá vytvářet domácí atmosféru a pocit skutečného...
Jak zvládnout inspekci v klidu a bez nervů
V zařízení proběhla inspekce. Lidé jsou z toho celí špatní. Zklamaní, naštvaní, otrávení. Od řadových pracovníků až po ředitele. Inspekce pro ně byla silně nepříjemným zážitkem, na který budou...
20 otázek pro nalezení klientova cíle
Pro mnoho pracovníků v sociálních službách jsou cíle v individuálním plánování noční můrou. V dnešním článku najdete pár užitečných otázek, které vám pomohou objevit užitečný a smysluplný cíl. Cíl...
Jak být šťastný jako zebra
Zvířata netráví čas nekonečným přemýšlením o různých starostech, problémech a plánech do budoucna. Naplno prožívají, co se právě děje. A užívají si to. Jestli se chcete cítit spokojeněji a zažívat...
První krok k dobrému individuálnímu plánu
Pro spoustu lidí je prvním krokem při individuálním plánování hledání cíle. Pracovníci mají pocit, že individuální plánování znamená především najít nějaký cíl a popsat kroky k jeho naplnění....
Musí mít každý klient svůj cíl?
Když se řekne individuální plánování, tak spousta lidí má hned na mysli stanovení cílů a jejich plnění. A to může být velké nedorozumění. Hra na stanovování, plnění, vyhodnocování a přehodnocování...
Nejdůležitější otázka pro lidi v pomáhající profesi
„Uvědomila jsem si, že bych měla víc myslet na sebe a začít dělat věci, co já chci a nedávat neustále přednost ostatním před sebou.“ Takto stručně a jasně...
